Nonobstant la féminisation de la population active et l’existence de textes visant à reconnaître les même droits entre hommes et femmes, des inégalités significatives persistent.

Le GROUPE BSL a décidé d’agir en étant signataire d’un accord en partenariat avec les ressources humaines, les organisations syndicales, les IRPS, et le management afin de lutter contre ces inégalités.

Le présent accord vise notamment l’accès à l’emploi et à la formation, l’évolution professionnelle, l’égalité de rémunération et la conciliation de la vie familiale avec la vie professionnelle.

Le GROUPE BSL s’engage alors à agir, sensibiliser et communiquer avecles acteurs de cette démarche, afin de faire évoluer les mentalités durablement.égalité femme travail